6月8日上午，康圣環(huán)球和南陽市中心醫(yī)院管理培訓(xùn)會(huì)在綜合辦公樓五樓會(huì)議室舉行。培訓(xùn)會(huì)由康圣環(huán)球醫(yī)學(xué)特檢集團(tuán)和我院聯(lián)合組織，邀請(qǐng)來自上海世瑞方華管理咨詢公司的黃彩霖、陳宏勛兩位知名專家主講，分院和對(duì)口支援醫(yī)院部分領(lǐng)導(dǎo)和管理人員共300余人參加了培訓(xùn)。
　　康圣環(huán)球PR副總裁楊健先生對(duì)康圣環(huán)球醫(yī)學(xué)特檢集團(tuán)進(jìn)行了簡單介紹，該公司是中國首家和最大的高端醫(yī)學(xué)?？铺貦z服務(wù)集團(tuán)，致力于引領(lǐng)中國?？铺貦z技術(shù)和服務(wù)的進(jìn)步，以促進(jìn)中國專科診療和個(gè)性化醫(yī)學(xué)的發(fā)展和提高。
　　在歷時(shí)兩天的學(xué)習(xí)中，黃彩霖和陳宏勛兩位專家主要圍繞著醫(yī)院品牌建設(shè)與管理、病人滿意度、科室員工的績效考評(píng)和激勵(lì)、流程管理、質(zhì)量與病人安全、護(hù)理管理幾方面的問題對(duì)大家進(jìn)行了授課和交流。兩位專家授課語言生動(dòng)幽默，風(fēng)格平易近人，他們以深厚的醫(yī)院管理專業(yè)知識(shí)為支撐，運(yùn)用大量生動(dòng)鮮活的案例，圍繞著醫(yī)院品牌對(duì)醫(yī)院發(fā)展的影響、醫(yī)院管理者應(yīng)該具備的管理技能、管理素質(zhì)和綜合管理能力、科室員工的績效考評(píng)和激勵(lì)、醫(yī)院的流程應(yīng)該怎樣建立、護(hù)理方面的管理等諸多問題，理論聯(lián)系實(shí)際，從小案例開講，向高處立意，分析問題精辟到位，剖析問題入木三分，并引導(dǎo)大家積極思考，共同尋求解決之道，整個(gè)培訓(xùn)如春風(fēng)化雨、潤物無聲，會(huì)場上笑語和掌聲不斷，汲取與思考同步。 
　　 這次培訓(xùn)是我院加強(qiáng)內(nèi)涵建設(shè)、提高干部管理能力，促進(jìn)醫(yī)院管理科學(xué)化和規(guī)范化的重要舉措之一。對(duì)強(qiáng)化醫(yī)院干部的管理意識(shí)，提高管理能力，激發(fā)管理潛能起到了強(qiáng)有力的促進(jìn)作用。